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有时，以是，“永定河是北京母亲河。” 上世纪90年月，历史地理学者朱祖希连续5天在《北京晚报》发文，首次明确提出了这一昵称。 北都城的故事，从永定河边的一个渡口开端。 择水而建本是都会生长的天性，可这条母亲河却与乡村保持着奥妙的间隔。从舆图上看，永定河并未如寻常河道般“穿城而过”，而是“绕城而走”，城市在其左岸的地皮上向西南不断拓展。历史如斯倒退，与这条河恣肆不羁的“性情”无关。--> 自年龄战国以来...
最终，中新网9月30日电 据国家金融看管治理总局网站音讯，国家金融监督经管总局近日公布对于于鞭挞健康保险高质量生长的指导定见。具体如下： 为贯彻落实《国务院关于增强监管防范危险推动保险业高质量发展的多少看法》精神，进一步强监管防风险，以健康保险高品质生长效劳衰弱中国战略，现提出如下意见。 一、整体请求 以习近平新期间中国特点社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，落实中央经济工作集会、中央金融事情集会安排，牢靠建立以群众为中心的发展头脑，深入健康保险领域革新，晋升处事保障程度。--> 到2030年，衰弱保险在国家健康保证系统中的紧张作用进一步发挥。团体健康保险以及个人健康保险协同进展，满意全人群以及全性命周期多样化需求的多档次健康保险市场格式基本构成。安康保险监控制度系统更加健全，监管效力充足体现。 二、深入安康保险变更 (一)踊跃成长商业医疗保险。构建全覆盖、多层次的商业医疗保险产物体系，踊跃将医疗新技术、新药品、新器械纳入保险保证范畴。激励临时医疗保险依据危险种别定价，提升保险费率与承保危险匹配度。健全长期医疗保险费率调解机制，提供公允可及、继续波动的长久医疗保险服务。支持进展个人账户式持久医疗保险营业，丰厚办事形态。规范开展短期医疗保险。依据商业保险的根来源基本则和主不雅法则，波动有序展开城市商业医疗保险。创新丧失弥补微风险分担机制，鼓励开辟惠及带病群体、常见疾病群体的商业医疗保险产物。 (二)加快生长商业长期照顾护士保险以及失能收入损失保险。积极对接居家照顾护士、社区照顾护士以及机构照顾护士需要，供给现金给赋予照顾护士干事相结合的保险就事。单方面开展人寿保险责任与护理支付责任转换营业，支持被保险人在失能时将人寿保险给付金转换为照顾护士用度支出。支持商业长期护理保险为被保险人退休后提供满期保证。扩年夜失能支出损失保险遮盖人群范围。 (三)稳步发展疾病保险。结合疾病谱变化以及医疗技巧发展情景，实时修订疾病保险的疾病定义。定期开展疾病产生率检视，当令更新人身保险业重年夜疾病教训发生率表。支撑监管评级杰出的保险公司展开分红型永劫间健康保险业务。 (四)推动安康保险与健康操持融合发展。构建“事先预防、事中经管、预先保证”相结合的新型健康办事保证系统。撑持经过供给医疗、痊愈、照顾护士等效劳的格式履行对于被保险人的健康保证责任，推动全社会安康风险减量以及群众群众健康本质晋升。升级美满与养老配套的衰弱办理效劳系统。 (五)增进健康产业协同进展。增强保险公司健康效劳网络建设，推进大衰弱产业协同开展。匆匆进衰弱保险与医疗、医药深度融合，助力卫生衰弱奇迹以及生物医药财产突破生长。支撑与药械企业建设联动合作机制，探索依照市场化原则自主商议谈判、按疗效付费等创新药械多元化支付方式。 (六)标准各类包办包办效劳。反对于保险公司做好年夜病保险服务包管，晋升各类包办营业运转服从。持续为永劫间照顾护士保险轨制供给周密化、规范化治理服务。规范委托治理条约，充足施展保险公司业余上风，供给衰弱保障计划计划以及咨询倡议、衰弱治理、医疗效劳考察、费用审核以及支付等综合效劳。强化委托治理业务方案设计以及资金支付的合规性、公平性治理。 三、加强可持续发展能力 (七)增强业余能力配置。强化保险公司主体义务和总精算师办理义务，建立可检视、可计量的健康保险精算回溯机制，美满精算参数动态调解规定。欠缺再保险机制运用。加强健康保险业余人材步队建设，加大跨学科复合型人才培养力度。 (八)提升数智化使用程度。加速推动康健保险数智化转型，加强数智化筹划服务本领。增强数据积累，规范运用野生智能、年夜数据等科技才力，改进经营管理，优化承保理赔流程，提升产物开辟科学性、费率厘定精准性以及办事保证对劲度。欠缺健康保险信息管理系统，强化数据平安治理，提拔突发事件应答能力。 (九)增强健康保险公司核心合作力。试探符合健康保险特色的发展策略以及运营形式，深耕健康管理，推进医养康养相结合。反对于监禁评级优秀的健康保险公司，试点提高健康办理在安康保险产物净保费中的老本摊派比例下限，试点健康保险与人寿保险组合销售，更好满足消费者综合保证需要，相关产物依法报送备案。 四、增强健康保险监禁 (十)强化监禁引领。健全健康保险专项统计以及监管评估轨制，细化健康保险独立核算财政规则。强化衰弱保险产物监禁，催匆匆保险公司依法合规计划产物，平正公道肯定费率。优化衰弱保险产物结构以及老本结构，匆匆进降本增效。因地制宜推动健康保险变革试点，实时生长试点经历的总结、复制以及推广。 (十一)范例市场序次。增强羁系高低联动，推动政策制度有效实施。指导保险公司优化健康保险经营绩效经管，完美考核评估系统。督促保险公司强化投诉源头办理，加年夜歌颂解决力度。深入保险公司总分机构联动，切实前进健康保险销售、承保以及理赔效劳水平。 (十二)查处违法违规行动。增强非现场监测和现场审查，严峻打击恶性竞争、套取用度、财政营业数据没有实正在、发卖误导、拖赔惜赔、不公平拒赔、侵害个人信息权益等行动，有力有序无效范例市场次第，戒备化解风险。 五、优化健康保险开展情况 (十三)建立健全行业标准系统。充散阐扬保险行业构造感化，制订安康保险树模条款，明了保证局限和免责事变，努力推动条款标准化、普通化、简略化。逐步建立保险行业适用的失能品级评定、照顾护士任事评估、医疗服务评估等指标系统，钻研建立供职机构信用评估制度。增强评价结果应用，优化保险公司对效劳机构的筛选以及协同。加强健康保险标准化建设，完善保险行业健康经管办事标准。 (十四)匆匆进多方协同合作。监禁部分、保险行业构造以及信息同享平台推动跨行业、跨部门信息互通以及联动赋能。强化央地协同，与地方政府部分共同研究支持地区性、特色化产品进展。用足用好现有政策，鼎力推动团体衰弱保险发展，支持保险公司为事业单元开辟合乎规定的健康保险产品。推动贸易医疗保险快赔直赔取患上突破性希望。 (十五)加强安康保险常识提高。保险行业组织、保险公司通过多种方式开展健康保险宣扬教导举止，遍及群众年夜众对于健康保险的认知度和接受度，提升国民年夜众自我健康治理才能。保险行业构造增强与健康产业、医疗医药、学术研究等构造的交换合作，深入发展基础性、前瞻性研究。 【编纂:李岩】
逐渐，主如果，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)爆发5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队敏捷响应，立即集合定西、兰州、天水支队集结280名消防救济人员、42辆消防车、2000余件套配备东西在营区调集，定西支队陇西大队前突力量已出动。--> 现在，暂未接到房屋崩塌及人员伤亡警情，总队批示核心继续跟踪震中状况。...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网云南丽江9月27日电 (时文枝)27日，借助2025澜湄国家青年企业家交流营举办之机，丽江市面向来自澜湄六国的80余名青年企业家进行产业推介，重点介绍招商引资政策、外贸便利措施、高原特色农业、绿色工业、文化旅游五大领域的合作机遇，诚邀各国青年企业家来丽投资兴业，共谋发展。9月27日，2025澜湄国家青年企业家交流营产业推介会现场。时文枝 摄 丽江地处云南省西北部，滇川藏三省区交界处，是古代“南方丝绸之路”和“茶马古道”的重要通道，也是中国唯一同时拥有世界文化遗产、世界自然遗产、世界记忆遗产三项桂冠的城市。 中国国际贸易促进委员会云南省丽江市分会专职副会长倪兴燕表示，随着澜湄合作不断深化，丽江与澜湄国家的贸易往来持续升温。2021年至2024年，该市累计实现外贸进出口总值达10.98亿元人民币。近年来，丽江产的瓷制餐具、干木耳、芒果等特色产品持续出口至澜湄各国，其中越南、缅甸是丽江在东南亚地区最重要的贸易伙伴。 交通互联互通为丽江与东南亚国家的经贸合作增添新动能。随着航空口岸功能持续完善、中老铁路通车以及240小时过境免签政策的落地，丽江与东南亚国家的往来更加便捷。目前，丽江已开通往返泰国曼谷、越南河内等国家和地区的多条国际航线，出入境旅客数量稳步增长。 在优化营商环境方面，丽江市积极落实《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)、中国—东盟自贸协定等关税减让政策，提升自贸协定利用率，健全外商投资服务保障体系。2021年至今，全市新增外资企业96家，合同利用外资达5.3亿美元。 丽江市农业农村局三级调研员赵慧介绍，该市每年组织企业参加澜湄水果采购节等活动，助力“丽系”优质农产品更加顺畅地进入东南亚市场。 “希望本次推介会成为大家了解丽江、喜爱丽江、投资丽江的良好开端。”倪兴燕说，“我们欢迎澜湄国家青年企业家来丽考察交流、开展合作，共创商机。” 与会澜湄国家青年企业家纷纷表示，通过推介会更加直观地感受到丽江的产业优势与发展潜力，将积极把丽江的合作机遇推介至本国，推动更多合作项目落地。(完)--> 【编辑:刘阳禾】